TBS bangga dengan upaya berkelanjutan untuk menjadi perusahaan terdepan di Indonesia yang mengembangkan ekosistem inovasi yang berkembang untuk memberi energi bagi dunia yang aman dan adil. Kami sepenuhnya memahami keharusan bisnis untuk melakukan hal ini. Tidak hanya merupakan hal yang tepat untuk dilakukan bagi planet dan masyarakatnya, tetapi transformasi kami juga masuk akal secara komersial.

TBS2030 - "Menuju Masyarakat yang Lebih Baik" - berperan sebagai peta jalan yang jelas, terukur, dan transparan bagi para pemangku kepentingan untuk melihat kemajuan kami. Ini merupakan puncak dari upaya kolaboratif di seluruh organisasi yang melibatkan seluruh jajaran karyawan. Tujuan kami adalah menyusun kerangka kerja yang menangani masalah paling penting yang kami hadapi sebagai bisnis, anggota masyarakat, dan planet. 

Dua belas tujuan strategis yang terkandung dalam TBS2030 berfungsi sebagai panduan untuk mencapai netralitas karbon dan transisi yang adil pada tahun 2030, serta mendukung agenda Pemerintah Indonesia untuk mencapai Net Zero. Setiap tujuan dibuat agar selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan dan NDC (National Determined Contributions) Indonesia, sehingga memastikan lintasan kami tidak hanya selaras dengan tolok ukur global tersebut, namun juga secara aktif berkontribusi dalam pemenuhannya.

Visi masa depan bisnis yang sehat, aman dan berkelanjutan, karyawan kami, komunitas sekitar kami, dan bumi tempat kami hidup. Kami menanamkan aspek keberlanjutan ke dalam DNA perusahaan kami; mulai dari pengambilan keputusan sehari-hari yang kami buat hingga tujuan jangka panjang yang kami tetapkan.

Kami dengan bangga mengumumkan peluncuran Laporan Perkembangan TBS2030 kami, yang merupakan gambaran menyeluruh tentang komitmen keberlanjutan TBS Energi Utama. Laporan ini disusun untuk para pemegang saham dan pemangku kepentingan kami. Laporan ini menjelaskan kemajuan strategis dan pencapaian yang dapat diukur dalam keberlanjutan hingga tahun 2030. Kami mengundang para pemegang saham dan pemangku kepentingan kami untuk membaca laporan ini guna mendapatkan pemahaman tentang upaya keberlanjutan kami dan perkembangan dalam TBS2030.

Pada tahun 2023, TBS melakukan penilaian materialitas yang kedua kalinya dengan menggunakan pendekatan materialitas ganda. Meskipun hal ini masih merupakan praktik yang tidak umum di wilayah kami, materialitas ganda ini merupakan bukti lebih lanjut dari komitmen kami terhadap keberlanjutan.

Pendekatan ini dikembangkan sejalan dengan GRI 2021, dengan mempertimbangkan [draft] European Sustainability Reporting Standards (ESRS) 1 Persyaratan umum yang disiapkan oleh European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG), yang mendukung perusahaan dalam mengadaptasi strategi mereka untuk berkontribusi pada TPB PBB.

Untuk memastikan kami tetap berada di jalur yang benar, kami telah membentuk Komite ESG yang independen. Para anggota Komite berdedikasi dan bertanggung jawab untuk memastikan terwujudnya TBS2030. Mereka juga memantau praktik-praktik terbaik global, pergeseran tujuan nasional, regional, dan internasional, serta pergerakan di seluruh industri kami. Komite ESG berperan penting dalam membantu Dewan Komisaris dalam pengembangan dan pemantauan program Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST) serta memberikan masukan kepada Direksi dalam pembuatan kebijakan dan pengambilan keputusan terkait LST untuk memastikan implementasi LST yang efektif di dalam Grup TBS.

Pelaksanaan visi TBS berada di tangan tim profesional keberlanjutan Perseroan. Dipimpin oleh Senior Vice President of Sustainability, tugas utama tim ini mencakup pengembangan strategi keberlanjutan Perseroan, menyelaraskan KPI LST dengan TBS2030, dan menyebarluaskannya ke seluruh organisasi. Mereka adalah bagian penting dari bisnis yang memastikan semua unit berhasil memahami, menerapkan, dan melaporkan inisiatif keberlanjutan Perseroan. Dalam upaya meningkatkan keterlibatan internal, tim keberlanjutan juga menyediakan sesi pengembangan kapasitas, pelatihan, dan berbagi pengetahuan untuk semua karyawan.

Terdapat dua pendekatan untuk mencapai netralitas karbon pada tahun 2030:
(i) mempercepat dekarbonisasi aset-aset kami.

(ii) Sepanjang tahun 2023, kami terus mengeksplorasi pendekatan inovatif untuk mencapai TBS2030. Terutama, perubahan ini menggabungkan fokus yang lebih tinggi pada pengelolaan limbah.

Sebagai sebuah bukti dedikasi kami terhadap keberlanjutan, TBS secara aktif memprakarsai program-program komprehensif yang mencakup penyebaran informasi, edukasi, dan kampanye yang menyasar karyawan internal dan pemangku kepentingan eksternal.

TBS memahami bahwa keberlanjutan dan LST merupakan keharusan bagi dewan direksi yang dapat meningkatkan peran pengelolaan perusahaan di masa depan. Kami ingin membina ekosistem yang sepenuhnya mengikuti tren besar yang terus berkembang dan terbuka untuk berbagi pengetahuan. Pada bulan Oktober 2023, kami mengaktifkan keberlanjutan di ruang rapat dengan mengadakan pelatihan keberlanjutan untuk Dewan Direksi dan Dewan Komisaris di Singapura. Tujuan dari sesi ini adalah untuk memperkuat kemampuan kami dalam merespons risiko dan peluang keberlanjutan, serta membekali Dewan dengan keterampilan untuk berkontribusi secara produktif dalam diskusi strategi keberlanjutan Perusahaan.